
あなたのこれまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します。

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あなたのこれまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます。


プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます。


製薬企業のソリューションパートナーとして、MR活動の支援を通し、製薬企業の成長戦略を達成させます。

CSO事業の担うミッション

Y.Kさん 32歳
前職:内資系大手製薬メーカーでMR経験10年

- アポプラスステーションに転職を決めた理由は何ですか?
- これまでは抗癌剤領域に主に携わってきましたので、今後もこの領域を極めていきたいと常に思っていました。そして、領域を極めていきたいと考えた際に、1社のメーカーの所属よりも、コントラクトMRとして様々なメーカーにプロジェクトとして関わった方が、より深い知識を吸収できると考え、転職を決意しました...
- 転職を考えている方へメッセージをお願いします。
- MRとして10年勤務してきましたが、今後どのようなMRになって行こうか迷うことが多々ありました。ですが、今は迷いはありません。自分自身のMRとしてのキャリアプラン、働き方を確立できたような気がします...
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S.Tさん 29歳
前職:外資系大手製薬メーカーでMR経験7年

- アポプラスステーションに転職を決めた理由は何ですか?
- 私は既婚者で子供もおりますので、勤務地を現在の住居から近い地域での就業を強く希望していました。ただ一方で、これまで培ったMRとしての経験も、せっかくだから活かしたいとも思っていました。当初はなんてワガママな発想だと思っていましたけどね...
- 転職を考えている方へメッセージをお願いします。
- 特に女性の方にメッセージを送りたいですね。
MRとして、仕事と家庭を両立しつつ継続的に働いていきたいと思われる方もいらっしゃると思います。そんな働き方を実現できるのがアポプラスステーションのコントラクトMRです...
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| 募集職種 |
MR(医療情報担当者) |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 応募資格 |
・MR認定有資格者
・MR経験3年以上
・要普通運転免許 |
| 給与・手当 |
年俸制(経験を考慮し、当社規定に則り決定します。)
※別途下記を支給致します。
・持車手当(対象者のみ)
・赴任時手当(対象者のみ。住宅契約補助金・引越し費用)
・転勤住宅手当
・単身赴任手当(対象者のみ) |
| 福利厚生 |
社会保険完備(東京薬業健保組合加入)・社員持株会制度あり |
| 勤務地 |
全国(MR認定資格者は希望勤務地考慮) |
| 休日・休暇 |
年間休日122日 年末年始・夏季・慶弔・有給 |


- アポプラスステーションが求めるMR像(採用基準)
-
- 目標達成力
- セグメント・ターゲティング力
- 行動計画・管理力
- 関係性構築力
- 環境適応能力

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