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| セミナーでフォーカスする内容 |
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医薬品業界ってどんなところ？ |
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メディカル営業・MRってどういう仕事をするの？ |
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アポプラスステーション会社概要 |
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| ＭＲ認定資格を取得されている方は、入社オリエンテーション後に配属となるプロジェクトの製品研修を受けていただきます。ＭＲ未経験者の方は入社オリエンテーション後、集合研修による規定の導入教育を約２ヶ月当社で受講していただき、その後、配属先プロジェクトによる製品研修を受けていただきます。 |
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ＭＲ経験者は入社後、契約先企業で製品研修を受けます。
ＭＲ未経験者は導入教育後、当社または契約先企業で約１ヶ月の製品研修を受けます。
継続教育は契約先の製薬企業でおこなわれますが、そのほかにアポプラスで年４回の集合教育研修（フォローアップ研修）が実施されます。 |
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アポプラスのコントラクトMRはどのような教育を受けられるのですか？ |
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ＭＲ未経験者に対するＭＲ認定試験を受験する為に必要なＭＲ導入研修には、ＭＲ教育センターの基準を満たした当社独自のカリキュラムを用意しています。研修には基礎教育だけではなく、技能教育（接遇・プレゼンテーション・コミュニケーション・コンサルテーション）や、直接携わる医薬品の領域教育もプログラムされています。アポプラスの講師は約30名、日本の製薬企業でも稀な全科目対応の講師陣を揃えています。
また未経験者・ＭＲ経験者ともに配属後も定期的なスキルアップ研修があります。より高い営業力を身につけるためのマーケティングスキル研修・コンサルティングセールス研修や、さまざまな事例に対応するためのロールプレイ研修など、プロフェッショナルなＭＲを育成するための強力なフォロー体制を敷いています。
将来においてはオンコロジーなど専門領域の研修体制を整え、よりプロフェッショナルなMRの育成を目指していきます。 |
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| アポプラスの講師陣は約３０名。ほぼ全員が元製薬企業のＯＢや経験豊富な薬剤師です。特徴としては製薬企業で長年実際にＭＲに教育をしてきた講師が多く、現場のことを熟知した教育研修を施すことで厚い信頼と高い評価を得ています。 |
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>> 雇用形態は？
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