未経験者への教育研修について
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未経験者への教育研修について

年に4回のAPS研修の実施や疾患別教育によりプロフェッショナルMR育成を図ります。

アポプラスでは、MR未経験の方がご入社された場合
・現場で活かせる即戦力を習得する。
・MR認定試験に合格できる学術知識を修得する。
の2つを大きな目標とし、研修体制を整えています。
MR認定試験は、必ず全員の方に受験していただきます。
100%全員合格を目指し、試験対策の集中講座を行ったり、通信教育、問題集等自己学習用の資材を提供するなど、あらゆる面から徹底的にサポートいたします。

入社後の研修体制

「MR導入教育」とは、どのような内容なのですか?

基礎教育300時間以上、技能教育80時間以上実施しております。
基礎教育とは、MR教育センター発行の『MR研修テキストⅠ・Ⅱ・Ⅲ』をベースに、MRとして活動していく上で必要な医学・薬学の基礎知識を修得するための学習です。
また、技能教育として、MR活動に欠かすことのできない各種スキルの研修を行っています。
コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルは勿論のこと、パソコン技能や運転技能研修、ビジネスマナー研修、流通現場研修などもカリキュラムの中に取り入れています。

『即戦力』となり得る技能教育の充実を図っています。

アポプラスMRの認定試験合格率はどのくらいですか?

当然、年によって異なりますが、業界平均の合格率(約80%)は、毎年上回っています。
100%全員合格の年もありますし、不合格者が若干名出てしまう年もあります。
ちなみに、2009年の合格率は、94%でした。
また、ここ数年は、再受験者の合格率は、100%が続いています。つまり、残念ながら初回受験では不合格となってしまった場合でも、翌年には必ず合格しているということです。

業界平均を上回る合格率です。

認定試験のための自己学習ツールはどのようなものがありますか?

通信教育、模擬試験、オリジナルの問題集、合格のためのポイント集、e-ラーニングがあります。
通信教育は、7月からスタートし、毎月1回で計4回実施します。
模擬試験は、社内の模擬試験の他に外部会場で実施される公開模擬試験も受験していただきます。
通信教育や模擬試験で実力を確認しながら、問題集やe-ラーニングで自己学習を継続して行うことが、合格への近道です。
また、オリジナルの『合格のためのポイント集』もハンディサイズで携帯しやすい上に、出題頻出箇所を網羅した内容となっています。

必要充分な自己学習用資材は提供します。

どのような人がMRの教育を担当しているのですか?

社内講師、契約講師あわせて30名の講師が在籍しており、大手製薬企業で長年MR教育研修に携わってきた方々が中心です。
長年の経験を活かしつつ、アポプラス独自の研修内容を構築し、実践しています。
また、調剤薬局で勤務経験のある薬剤師資格をもつ講師やMR経験のある講師も多く、営業現場での体験談を交えての講義も大変役に立つ内容であると受講生から好評を得ています。

経験豊富な講師陣をようしております。

MR認定試験受験者の声

先生方のおかげで、良い点数を取ることができました。
研修体制は100%だと思います。休日返上で、
自分たちの為に研修体制を組んで頂き本当に感謝しております。

何も申し上げることはありません。本当に感謝しています。最高の環境を用意していただきました。
アカデミーの皆さんが、真剣に我々の合格を応援していただいているのが本当に伝わってきました。
ありがとうございました。

ここまで細かく面倒を見ていただけるバックアップ体制は非常に有難く思います。
導入研修後から試験本番までの過ごし方が一番合否に影響を与えるのではないかと思いますが、そこの期間で模擬試験や対策研修を定期的に開催していただいたことで頭の中から試験への意識をなくすことなく過ごせました。
本当に長期間の研修、ありがとうございました。

他メーカーでここまでやってくれるのは、まず大手メーカーぐらいだと思うので非常に良かったです。
勉強しているときはピリピリしていたので、こんなノンビリ講義していていいのかと思ったのですが、終わってみれば、テストにもかなり出てたので良かったです!!

大変温かい対応をしていただき感謝しております。
会社組織を超えた親心のようなものを感じました。
ありがとうございました。

MR認定試験体験版をご用意しました。あなたは何点とれるでしょう?是非体験してみてください!

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