ｺﾝﾄﾗｸﾄMRとは:ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽｽﾃｰｼｮﾝ

ｺﾝﾄﾗｸﾄMRとは

■ｺﾝﾄﾗｸﾄMRとは?
製薬企業に所属するのではなく､ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽの正社員として､当社と契約した製薬企業のﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ担当MRとしてMR活動に従事してもらうMRのことを言います｡｢契約MR｣と呼ぶこともありますが､雇用形態はｱﾎﾟﾌﾟﾗｽの正社員雇用です｡
また､実際の現場での働き方において､契約先製薬企業のMRとｺﾝﾄﾗｸﾄMRとの働き方の違いは全くありません｡現在日本では既に2000名以上のMRがｺﾝﾄﾗｸﾄMRとして活躍しています｡

■ｺﾝﾄﾗｸﾄMRの将来性は?
欧米では20年以上も続いており､製薬企業においても重要不可欠なﾊﾟｰﾄﾅｰとして存在しています｡日本では約10年ほど前から立ち上がり､今では先発品を扱う大手の製薬企業を中心にｺﾝﾄﾗｸﾄMRを多く採用しています｡
ﾋﾞｼﾞﾈｽとしても定着し､今後ｺﾝﾄﾗｸﾄMRは安定拡大へと向かっています｡

■ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽのｺﾝﾄﾗｸﾄMRはどのように評価されるのですか?
当社は能力成果主義を導入し､年2回(4月と9月)に評価を実施しています｡
ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ毎に､ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰを交えて目標実績､ﾌﾟﾛｾｽ､能力等と顧客であるﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ先の｢顧客満足度｣等を加え､面談し評価しています｡

■ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽｺﾝﾄﾗｸﾄMRのｷｬﾘｱﾌﾟﾗﾝは？
●ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽｾﾞﾈﾗﾘｽﾄMR(広領域型)
広領域MRとして数社のﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを経験し、幅の広い対応が可能なMRとして各ｸﾗｲｱﾝﾄが抱える営業課題を解決する｡

●ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄMR(専門領域型)
抗癌剤専門MR、眼科専門MR等、専門MRを求める企業にMRとして赴任し、各ｸﾗｲｱﾝﾄが抱える営業課題を解決する｡

●ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ先へ転籍
(ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ先企業とご本人の希望が合致した場合、ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ先企業に転籍するｹｰｽがあります｡）転籍後、ｸﾗｲｱﾝﾄ企業のMRとして活躍していく｡

●ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ管理者
ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽMRとして数社のﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄにおいて課題解決業務に従事した後、製薬企業実務経験で培ったﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ力・管理能力・指導能力を活かし、ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽMRの管理・指導業務にあたる｡

●本社ｽﾀｯﾌ
ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽMRとして数社のﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄにおいて課題解決業務に従事した後、本人の希望や適性を考慮した上で本社ｽﾀｯﾌに登用｡

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■お問い合わせ
ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽｽﾃｰｼｮﾝ株式会社
CSO事業部 MRﾘｸﾙｰﾄ部
0120-86-9336
mr@apoplus.co.jp
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