雇用形態:アポプラスステーション


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雇用形態


雇用形態はどうなっていますか?
コントラクトMRはアポプラスステーションの正社員です。福利厚生等完備。東薬健保に加入しています。
評価はどのような形で行われますか?
各コントラクトMRに対して、配属時に決定した目標値に対する実績や行動評価等を顧客満足度として数値評価し、年2回の査定として直属の上司と面談した上で決定致します。
給与体系は?
年俸制です。それを12ヶ月で割ったものが1ヶ月の給与となります。初年度は経験・実績などを考慮し、当社規定による算定を行います。能力成果主義を導入しており、年俸は成果を基に定期的に見直しを図っています。
アポプラスに入社した後のスケジュールはどうなりますか?
入社オリエンテーションを受けて、その後導入教育を受けていただきます。そして、契約先メーカーによる製品研修を受け、その後、勤務地に配属されます。


募集要項

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お問い合わせ
アポプラスステーション株式会社
CSO事業部 MRリクルート部
0120-86-9336
mr@apoplus.co.jp
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