MR未経験者のキャリアプラン
MRの転職・求人募集サイト「アポプラスステーション」

MRとして高い評価を得るために、自身の努力とアポプラスのフォローにより、いくつかのSTEPを踏み、成長していきます。

プロジェクトを通して目標を達成し、高い評価を得た方は、新たなキャリアを形成することができます。

プロジェクト継続	領域の広いMRもしくは専門特化されたMRとして現行のプロジェクトを継続し、 営業課題の解決にあたりMR力を向上させる。
プロジェクト異動	現行プロジェクトと類似した領域、もしくは異なるプロジェクトに異動し、 限定された領域の深堀り、またMRとしての幅を広げていく。
プロジェクト先へ転籍	（プロジェクト先企業とご本人の希望が合致した場合、プロジェクト先企業に転籍するケースがあります。） 現行プロジェクト先企業へ転籍し、MRとしての経験を積んでいく。
スペシャリストMR	プロジェクトの継続や異動により、専門領域型MR、 または広領域型MRとしてMRの価値を高めていく。
プロジェクト管理者	プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー、 チームリーダーとして、マネジメントスキルを形成していく。
本社スタッフ	プロジェクト開発担当者、MR採用担当者、アカデミースタッフ、 管理部門スタッフなどとして、職務の幅を広げていく。

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