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MRとして活躍できる為の研修ノウハウが当社にはあります

アポプラスステーションには、医師や薬剤師へ医薬品の情報を提供するMR(医薬情報担当者)が約550名、正社員として在籍。その多くは入社するまで医療業界未経験者です。 一方、対応する相手は医師や薬剤師で高度な医学・薬学知識が求められ、また多忙のためゆっくりと話ができる時間はとってもらえません。
ではなぜ、当社のMRがフィールドで活躍できていると思われますか?
そのKeyは、アポプラスが独自の研修プログラムで業界未経験者を即戦力として育成しているという事なのです。
入社後約3か月にわたる研修は、単なる座学ではなくグループワークなどを通じて、自ら気づき、反応する教育方針を徹底しています。また、医学・薬学知識だけでなく相手のニーズを把握するスキル、相手のタイプに合わせたアプローチ方法など対人コミュニケーションについても、レベルアップを図ります。
また、研修にはMR経験豊富な社員がサポートを行い、医療現場での実体験なども交え MRとしての活動内容をよりイメージしやすいようにも注力しています。 これから新天地でMRとしてスタートするなら、当社であれば何の心配もありません。 しっかりと活躍できるMRに必ずさせます、なれます。
是非、新しいステージで活躍しませんか!!

MRは医師や薬剤師などの医療従事者に、医薬品の品質・有効性・安全性など大切な情報を提供する営業職です。(1)初任給31万円~の高収入 (2)安定した医療業界 (3)一生モノの資格取得

※資格=MR認定証

幅広い人材がMRとして活躍。データが証明する事実です。

2012年中途採用者のデータ

MR未経験者の割合:127/233人 54.5% 前職:他業種の営業職、販売職がMRに。医療はむしろ少数派。/出身学部:文系が7割近くを占める。MRに学部学科は関係なし。 前職→入社時の年収増 51〜100万円の年収増が最も多い | 入社時の年齢 20代後半が全体の7割をしめる!

未経験MRが活躍している理由(1) あなたの営業スキル、十分医療業界で生かせます

営業の経験者がMRの業務内容を知ると、大抵は「さほど難しい仕事ではない」と実感します。中核となるコミュニケーションスキルは、むしろ他の業界で営業経験を積んだ方のほうが、身についているからです。営業力をベースに、MRに必要な+αは医療分野の知識。アポプラスの育成システムなら、最初のうちに効率良く学習できます。培った営業力のある方は、案外、経験者MRより有利な位置にいるかもしれません。

MRに必要なスキル[MR独特のスキル:医学・薬学の知識,営業職共通のスキル:基本的
コミュニケーションスキル&営業力]

未経験MRが活躍している理由(2)まず毎年実施のMR認定試験合格へ万全のサポート&フォロー体制に自信があります

入社後は、3カ月の導入教育を社内で実施。
次いで、社内、または配属先の製薬会社で、取り扱う医薬品について学習すると、最短4カ月程度で現場デビュー!
MRとしての経験を積みながら、約半年間の試験勉強で認定試験に臨みます。
MR認定試験合格率 94.6%

先輩の声 先輩MRのリアルな声(2012年中途採用者)

20MRを目指した理由 1位:高収入が得られそう 2位:専門スキルが身につけられる、資格が取れる 3位:医療業界は安定している、人の役に立てる、社会貢献できるアポプラスを選んだ理由 1位:教育が充実している、MR試験の合格率が高い 2位:CSO業界の老舗で信頼できる 3位:製薬メーカーとの契約数が業界最多だから
1年後に聞いた、入社して良かったこと 結婚できた 親が安心してくれた さまざまなキャリアプランがある プライベートな時間が増えた 新たな趣味が持てた 家族の病気にアドバイスできた お小遣いが増えた 患者さんの治療に貢献できる 経営陣が全員MR出身なので現場の事をよく分かっている

 

2012年11月入社:25歳(女)前職:医薬品卸

2012年11月入社
25歳(女)
前職:医薬品卸

最初の研修では同期の仲間に随分助けられました。

講義終了後も、教室やカフェで一緒に勉強したり、スキル研修での課題のプレゼンをお互いにチェックしあったり・・同期とは今でも頻繁に連絡をとって励ましあっています。現場に出て半年たったところですが、最初は「○○製薬さん」だったのが、徐々に先生にも卸さんにも名前で呼ばれるようになってきました。女性MRはまだ少ないですが、細かなことまで気配りできるのが強みだと思います。

 

2012年7月入社:27歳(男)前職:証券営業

2012年7月入社
27歳(男)
前職:証券営業

最初は未経験からの転職で不安でしたが、同じ志を持った同期と切磋琢磨しながら、質の高い研修を受けることで不安が払拭されました。

実際に現場に出て1年たったところですが、医療の一助になっている、と実感できるのが一番の励みになります。「提案してもらった薬で患者さんの病態をコントロールできるようになったよ」「2剤飲んでいたのが1剤ですむようになって喜んでいたよ」と間接的にですがDrから患者さんの声を聞くことができるので、その瞬間がとてもやりがいを感じますね。

 

2011年4月入社:30歳(男)前職:不動産営業

2011年4月入社
30歳(男)
前職:不動産営業

入社して良かったのは何と言っても給料が上がったこと、患者さんに役立っていると実感できること、この2点ですね。

給料についてはまだまだ上昇部分があるのでモチベーションにもつながります。また今扱っているのは生命に関わる薬剤 なのでDrから患者さんの症状が良くなっていると聞くと純粋に嬉しいですね。入社後の研修も充実しています。昨年は APSカレッジで糖尿病と、脂質異常症の勉強をしました。今年は癌の科目を受講したいと考えています。

 

2010年10月入社:32歳(男)前職:広告営業

2010年10月入社
32歳(男)
前職:広告営業

営業活動をすることが、ただ数字だけでなく、治療の一助に結びついていることが、営業として最も面白みを感じます。

コントラクトMRの良さは期限が区切られているのでゴールが設定しやすいこと、そして多くのプロジェクトを通して経験を積み重ねていくことができることです。今2つめのプロジェクトを経験しながらまさにそれを実感しています。

 

 

成長の医療業界へ一歩踏み出しましょう!

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