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キャリアアップを模索するMR経験者の皆さんへ アポプラスが契約する製薬会社は、CSO業界最大の50社以上。その分、多彩な環境・条件のプロジェクトをご用意しています

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新着情報

2016/5/13 新着プロジェクトが複数掲載されました。
2016/3/22 2016年7月入社の未経験MR採用を開始しました!
2015/9/7 MR認定試験 2015年体験版を開始しました。

採用担当者らのメッセージ

プロのMRとして成長・活躍できるステージがアポプラスステーションにはあります。

アポプラスステーションには、20代から60代までの幅広い層の約500名のMRが正社員として活躍しています。営業・マーケティングのスペシャリストとして製薬会社の販売活動を支援することが、私たちCSOの役割です。
アポプラスのMRは、自身のライフプランに合わせて、さまざまな地域や製薬企業で、いろいろな領域の医薬品のMR活動を経験することができます。
そのため幅広い知識の習得でき、経験を積むことができるのが大きなメリットになります。
5年前と比較するとコントラクトMR数は2倍に増えており、今後もCSO業界に対するニーズはますます高まっていきます。さらに大きく飛躍しようと成長中の当社で、さらなるステージをともに目指していきましょう。

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急募プロジェクト

No. クライアント種別 領域 勤務地 プロジェクト開始日
001 国内大手メーカー プライマリー 北海道(帯広) 7月1日製品研修開始(6月下旬入社) 詳細
002 国内大手メーカー プライマリー 東北 応相談(早期入社いただける方歓迎) 詳細
003 国内大手メーカー プライマリー 北陸 応相談(早期入社いただける方歓迎) 詳細
004 国内大手メーカー プライマリー 関東 応相談(早期入社いただける方歓迎) 詳細
005 国内大手メーカー プライマリー 関西 応相談(早期入社いただける方歓迎) 詳細
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アポプラスMRのメリット

この領域を経験したい、この場所で働きたい、もっとキャリアを積みたい、アポプラスMRならさまざまな希望を叶えることができます。(1)業界最大の契約者数(2)勤務地が選べる(3)充実の研修制度

 メリット1
CSO企業ナンバー1の契約数 製薬企業50社以上のプロジェクトがあります

プロジェクトの合間にありがちな待機期間がアポプラスでは
ほぼありません。
プロジェクト数が多い=選択肢が豊富にあるということ。さまざまな疾患・病態の薬剤のプロジェクトをご用意します。
アポプラスでは日本全国のプロジェクトを扱っています。
勤務地の希望にも応じやすい
CSO企業です。
多彩なプロジェクトがあるため、20代~50代の方が
活躍しています。

メリット2
MR経験を積んだ後、多彩なキャリアが選択できるのは上場グループならでは

MRとして入社し、経験を積み重ねた後は、自分の強みを生かして、さらにステップアップしてください。プロジェクト参加を継続してMRの道を追求するのも良し、本社やグループ内のスタッフとして活躍するのも良いでしょう。

MRの道を究める

[ジェネラリストMR(広領域型)幅広い領域、製品群のプロモーションができる][スペシャリストMR(専門領域型)オンコロジー、CNS、PMS等専門知識を持つ][エリア特化型MR(専門領域型)特定エリアで医療機関、卸との強い関係を持つ]

本社・グループ内で活躍

[プロジェクト管理者 プロジェクトマネージャーやスーパーバイザーとして現場のMRを管理・サポート][本社スタッフ プロジェクト営業、MR採用、育成、管理部門スタッフなど][クオールグループ企業へ 医療関連出版、教育、販売など幅広い事業を展開]

 

メリット3
常に結果を求められるCSO企業の老舗
スキル&キャリアアップをサポートするノウハウがあります

MRの気持ち

  • 担当プロジェクトでの実績をもう少し上げたい
  • 自分の強みを生かしたキャリアアップを相談したい
  • 特定の医学知識を効率良く学習したい
  • 得意なプレゼンのスキルをもうワンランク上げたい

社内体制

プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーががMR一人ひとりをフォロー オンコロジー・CNS・ビジネススキルなど 希望のポイントを強化できる「APSカレッジ」

 

APSカレッジはプロジェクト横断型の教育研修システムです。カリキュラムには学術知識だけでなく、問題解決力やコミュニケーション力など、ビジネススキルアップのためのコースも多数用意しています。

 

望み通りの生き方、働き方、つかんでください

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