アポプラスステーション株式会社 コントラクトMR採用サイト クオール株式会社(東証一部)グループ:内資初CSO事業会社として製薬会社に対するアウトソーシング事業を展開

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コントラクトMRとは

アポプラスのMRは「コントラクトMR」

プロMRとして製薬会社の即戦力に

アポプラスの正社員MRがプロジェクトごとに製薬会社で活躍

アポプラスステーションは、製薬企業のMR業務を受託・代行する企業です。私たちは人材を正社員として雇用し、確かな戦力となるMRに育成します。研修を終えた社員は、プロジェクト単位で製薬企業と共に、現場でMRとして活躍します。このようなMRを「コントラクトMR(CMR)」と呼びます。

 

市場の伸びが加速、欧米レベルの普及に

コントラクトMRは欧米諸国では20~30年もの歴史があり、全MRの約30%をも占める国もある状況です。日本でも15年を経過、製薬業界全体が領域・製品ごとのマーケティング戦略へと移行する中、がん・CNS等の専門領域MR、薬剤師訪問中心の機能専門MR等、各分野に精通したコントラクトMRへの注目度が非常に高まっています。CSO業界全体では2014年現在4,000人超が活躍しており、今後ますます伸びると予測されています。

 

コントラクトMRとして働くメリット

MR経験からの自分の得意分野、将来設計に合ったプロジェクトを主体的に選択。勤務地の希望も可能です。将来MR以外の仕事をとお考えの方には本社・クオールグループ内他社勤務等の道も開けています。
複数社のプロジェクトに参加するので、多彩な製品・分野に関わることができます。がん・CNS等、特定領域に精通した専門MRを目指すことも、複数製品の実績を積みジェネラリストMRを目指すことも可能です。
スキルアップのための研修システム「APS COLLEGE」を用意しています。MR必須の学術知識のみならずビジネススキルを向上するカリキュラムまでと内容も多彩、成長を望むMRにとってはまたとない環境です。

 

コントラクトMRの給与・評価

「頑張った結果は、給与に反映してほしい。」多くの方がそう思っているはずです。 アポプラスステーションでは年2回評価を行い、その結果を毎年の給与改定に反映しています。 配属先とアポプラスステーション上長からの評価を総合的に判断、また配属先によって不公平がないよう、実績、顧客である製薬会社による行動評価、勤務態度等をプロジェクト横断で調整し、納得度の高い評価を行っています。 。

 

望み通りの生き方、働き方、つかんでください

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