よくある質問

はい、未経験の方も多数活躍しています。入社後はMR基礎研修や資格取得支援など、初めての方でも着実に学べる環境を整えています。

応募可能です。入社後の研修で必要な知識を身につけ、資格取得に向けたサポートも行っています。

問題ありません。文系出身の未経験者も多く、医療知識は研修や実務を通じて身につけられます。

導入研修として入社して約3ヶ月間の知識習得・スキル研修、プロジェクトごとの数日〜数週間の領域・疾患研修などがあります。

コミュニケーション力があり、学び続ける姿勢のある方は活躍しやすい傾向があります。未経験スタートでも成果を出せる環境です。

はい、先輩やマネージャーが定期的にフォローし、相談できる体制があります。単身赴任の場合も月2回の帰省費などの支援をご用意しています。

MRとして経験を積んだ後、スペシャリストMR、リーダー、研修担当、プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアを描くことができます。

これまでのMR経験（領域・担当施設・実績）、コミュニケーション能力、キャリアの方向性などを総合的に評価します。

これまでの経験に応じた領域やエリアのプロジェクトをご紹介することも可能です。スキルをもとにした適材適所の配属を行っています。

スーパーバイザー、研修トレーナーなど、さまざまなキャリアパスがあります。

入社時年収は、これまでの経験・スキルを考慮して決定します。パフォーマンス次第で昇給・昇格できる評価・給与制度を設けています。

可能です。スキルや希望に応じて、配属先の領域を決定しています。また、専門領域については、各種教育研修プログラムの受講などを通じ、挑戦できる環境があります。

次のプロジェクトへスムーズにつながるよう会社が調整し、ブランクが生じないよう配慮しています。

会社が配属先を決定する際に、ご本人の希望も考慮しています。なお、プロジェクト状況により転勤が必要な場合もありますが、単身赴任者への単身赴任手当と帰省費支給（月2回）など、サポートも充実しています。