医薬品販売情報提供活動ガイドラインの策定やコロナ禍における活動により、MRの役割や情報伝達の方法にも大きな変化がありましたが、私たちは、どんなに環境が変化しても、MRとして「医療と人をつなぐ、人と人をつなぐ」ことで医薬品の適正使用を担っていきたいと考えています。
匠MRの活躍を知る
入社時の年齢分布
近年も、幅広い年齢層の匠MRが入社し活躍中です。
50代以上が活躍中のプロジェクト
近年、即戦力として経験豊富なMRの配属を希望される製薬企業が増えており、長期的なキャリアを描くことが可能です。
先輩MRの入社動機
希望するエリアのプロジェクトがあった
単身赴任が長かったため、自宅に戻りたかった。
子供が小さいうちは家族で暮らしたいので、自宅から担当できるエリアにこだわった。
研修体制
自分の年代からでも専門領域に挑戦できる体制があることに魅力を感じた。
大学病院の回り方など、MR活動に直結する研修コンテンツが豊富だったから。
サポート体制
初めてコントラクトMRになるので、定期的な面談などサポートが充実している会社を選んだ。
社内にMR同士の横のつながりがあり、プロジェクトを横断してナレッジ共有がされていると聞いたため。
友人のススメ
前の職場にアポプラスステーションのコントラクトMRも配属されており、いろいろ話を聞いていた。
知人がアポプラスステーションのコントラクトMRで、紹介を受けた。
社風、面接での感触
オープンな雰囲気。現状の良いこと、悪いことも含め、面接で教えてくれた。
最初の段階で、雇用条件、会社の考え方などの説明があり、安心できた。
プロジェクトの豊富さ
違う環境、領域にチャレンジできたため。また、将来的に、たくさんのプロジェクトがあるため、継続して働けると考えた。
多くのプロジェクトがあると聞いたので、経験が広がると思った。
エントリーからの流れ
エントリー
本サイト内、登録フォームにてエントリーしてください。
1〜2営業日内に次ステップのご案内を差し上げます。
面接
面接（WEBもしくは対面）では、ご経歴や今後のお考え、希望などをお伺いします。
面接合格となりましたら、提案人材として登録し、ご提案できるプロジェクトが出てきましたらご連絡いたします。
プロジェクト
マネージャー面接
当社マネージャーとの面接にて、プロジェクトとのマッチングを行い、条件提示をさせていただきます。
プロジェクト
配属調整・内定
プロジェクト配属調整の結果、配属が決まった際に内定をお出しします。
入社日は、随時ご相談に応じています。
※月の途中での入社も可能です
入社
入社日から赴任日までの間、配属先に向けた疾患領域研修を受けていただきます。