カムバック採用

ホーム > カムバック採用

カムバック採用制度

当社では、ご事情により退職された社員の方を再雇用する「カムバック採用制度」を設けています。
再びアポプラスステーションで働きたいとお考えの方に、社内外で培った知識・経験・スキルを活かし、再びアポプラスステーションでご活躍いただきたいと考えております。
皆様からのご登録をお待ちしています。

過去にアポプラスステーションでコントラクトMRとしてご勤務されていた方。

こちらのエントリーフォームからご応募ください。

本サイト内、登録フォームにてエントリーしてください。
1〜2営業日内に次ステップのご案内を差し上げます。

面接（WEBもしくは対面）では、ご経歴や今後のお考え、希望などをお伺いします。
面接合格となりましたら、提案人材として登録し、ご提案できるプロジェクトが出てきましたらご連絡いたします。

当社マネージャーとの面接にて、プロジェクトとのマッチングを行い、条件提示をさせていただきます。

プロジェクト配属調整の結果、配属が決まった際に内定をお出しします。
入社日は、随時ご相談に応じています。
※月の途中での入社も可能です

入社日から赴任日までの間、配属先に向けた疾患領域研修を受けていただきます。